Il Fondo Borse di Studio Zhen Huanguang è stato avviato con 100.000 RMB donati da Zhen Huanguang, padre di Richard Yan, CEO di Yizumi. La sua missione è quella di aiutare gli studenti eccellenti sia in condotta che in apprendimento e i membri delle famiglie dei dipendenti Yizumi che hanno difficoltà finanziarie, in modo che possano finire con successo il college. Il Fondo incoraggia inoltre gli studenti che ricevono l'aiuto a essere positivi, intraprendenti, indipendenti e autosufficienti e a sviluppare la consapevolezza di dare il proprio contributo alla società.

Il Fondo di Mutua Assistenza dei dipendenti è una organizzazione non-amministrativa fondata da dipendenti appassionati provenienti da ogni divisione della società, le cui donazioni sono utilizzate solo per scopi speciali. Il Fondo sostiene la mutua assistenza e il cameratismo tra i dipendenti, la cura e l'aiuto ai dipendenti e ai loro familiari che soffrono di lesioni personali impreviste, incidenti, malattie gravi e difficoltà finanziarie a causa di emergenze e incidenti, offrendo un aiuto finanziario di emergenza per il loro trattamento e per salvare la loro vita. Il Fondo ha lo scopo di soddisfare immediatamente le esigenze pressanti dei lavoratori in difficoltà.